勞基新制上路，彰化地檢署日前有檢察官外出相驗，因司機下班被「丟包」；殯葬業也叫苦，台東有葬儀社人員就痛罵「新制太沒人性，難道法事做到一半就中斷休息，我可以對家屬說，抱歉下班時間到，明天繼續？」
勞基新制規定員工每周須有一例假日一休息日，每日正常工時不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，員工逾時按平日每小時工資額加給1/3至2/3以上，立法目的在讓勞工多休假或多領加班費，但缺乏彈性的設計讓國內各行各業怨聲載道，許多勞工因企業主不多付加班費，少了加班機會，薪水變少了，甚至連休假日也因企業主不敢隨意讓員工補休，假日也變少。
台東縣議員陳志峰日前就代地方殯葬業者發聲在臉書PO文揭露勞基新制下殯葬業的無奈：「...沒有執業人員，沒加班費，怎麼辦？往生者最後尊嚴何在？不看時候還真的不能死，火葬場沒員工，家屬只好....」網友回應「所以往生，也要挑日子」顯得格外諷刺。
台東市公所殯葬管理所所長梁裕佩說，勞基新制上路後，常聽業者抱怨制度太不方便，缺乏人性思考與變通，殯葬所還好只是提供設施供喪家使用，員工還可以挑不是好日子的時段排休，但一般民間殯葬每接一案從迎接大體、安靈、告別式、火化到納骨進塔，一個流程就要7至9天，休假及工時問題就比較複雜，新制讓殯葬業非常困擾，最近常聽業者抱怨。
劉姓殯葬業者說，「喪家都挑良辰吉日辦告別式，出殯安葬，我不可能告訴喪家，對不起今天員工休假改天再辦；且一般法事一辦就是一整天，我不可能跟喪家說，對不起我下班時間到了，明天繼續」 。況且相關服務都是包套，不可能我明天休假換人服務，接手同事再問喪家後事進行到哪裡？
李姓殯葬業員工說，由於喪家都集中在好日子辦告別式，業界通常都是在忙完之後，彈性讓員工利用非吉日補休假，但現在我們的加班費沒變多，假反而變少，因老闆都不給補休，給了員工補休，不就留下讓員工違法逾時加班的證據。
勞基新制上路，彰化地檢署有檢察官外出相驗，因司機下班被「丟包」；殯葬業也叫苦，台東縣議員陳志峰日前就代地方殯葬業者發聲在臉書PO文揭露勞基新制下殯葬業的無奈。圖／翻攝陳志峰臉書
